제6조


파익스 피크 지역 정부 협의회는 여기서 본 기관의 정책이 1964년 민권법, 1987년 민권 복원법, 환경 정의에 관한 행정 명령 12898호, 제한된 영어 능력에 관한 행정 명령 13166호 및 관련 법령 및 규정을 모든 프로그램과 활동에서 완전히 준수할 것을 보장하는 것임을 공고합니다.

제6조는 미국 내 어떤 사람도 인종, 피부색 또는 출신 국가를 이유로, PPACG가 연방 재정 지원을 받는 어떤 프로그램이나 활동에서 참여가 배제되거나, 혜택이 거부되거나, 다른 방식으로 차별을 받지 않도록 요구합니다.

행정 명령 13166호, “제한된 영어 능력을 가진 사람들을 위한 서비스 접근성 향상”은 연방 기관들이 제공하는 서비스를 검토하고, 제한된 영어 능력 (LEP) 을 가진 사람들에게 필요한 서비스를 식별하며, LEP 사람들이 그 서비스에 실질적으로 접근할 수 있도록 서비스를 제공하는 시스템을 개발하고 구현할 것을 요구합니다.

행정 명령 12898호 (1994년)은 각 연방 기관이 환경 정의를 그 임무의 일부로 만들 것을 지시합니다. 이는 “각 연방 기관은 소수 민족 및 저소득층에 대한 프로그램, 정책 및 활동의 불균형적으로 높은 유해한 인체 건강 또는 환경적 영향을 식별하고 적절히 해결함으로써 환경 정의를 그 임무의 일부로 삼아야 한다”고 명시하고 있습니다.


2023년 제6조 및 환경 정의 계획

PPACG의 제6조 계획은 표준을 설정하고 교통 계획 활동이 차별 없이 수행될 방법을 설명합니다.

2019년에 PPACG는 환경 정의와 제6조를 단일 일관된 계획으로 통합하여 두 가지 모두에 대한 모든 관련 연방 요구 사항을 충족했습니다. 이는 용어와 여러 법률 분야를 명확히 하고, 지역의 환경 정의 인구에 대한 보다 철저한 지리적 분석을 통합합니다. 또한 더 큰 책임성을 위해 보고 및 추적 요구 사항을 도입합니다. 2023년, PPACG의 이사회는 FTA 5310 자금과 관련된 추가 보고 및 업데이트된 인구 통계 정보를 포함한 이 계획의 업데이트를 채택했습니다.

제한된 영어 능력 (LEP) 을 가진 사람들에 대한 보호는 1964년 민권법 제6조의 출신 국가 차별 금지의 연장입니다. LEP 계획의 업데이트는 2023년에 또한 채택되었습니다.


불만 및 절차

제6조에 따라 불법적인 차별을 받았다고 믿는 모든 사람은 PPACG에 공식 불만을 제기할 권리가 있습니다. 이러한 불만은 서면으로 제출해야 하며, 해당 차별 사건이 발생한 후 백팔십 (180) 일 이내에 PPACG의 제6조 코디네이터에게 제출되어야 합니다.

모든 문의나 불만 사항은 제6조 코디네이터에게 문의하십시오:

Laura Crews, 이동 코디네이터
파익스 피크 지역 정부 협의회
(719) 471-7080 x121
lcrews@ppacg.org

불만은 다음 양식을 작성하여 연방 교통 관리국 (FTA) 에 직접 제출할 수도 있습니다: